EN
UAКалькулятор чистої зарплати в Естонії
Побачите, скільки працівник отримає на руки і скільки компанія сплатить насправді: 33% соціального податку зверху і €700 неоподатковуваного мінімуму — однакового за будь-якого доходу у 2026 році.
Скільки виходить із цієї зарплати?
Більше параметрів
Увімкніть JavaScript, щоб порахувати свої суми. Нижче — приклад розрахунку.
Приклад:
€2 409,76 на руки за місяць
Компанія сплачує загалом €4 014,00 — на €1 014,00 більше за зарплату.
- На руки
- €2 409,76
- Усього коштує компанії
- €4 014,00
Зарплата й TSD щомісяця — з нами
Показати розрахунок
- Зарплата брутто
- €3 000,00
- Страхування від безробіття, працівник (1,6%)
- €48,00
- II пенсійний стовп (2%)
- €60,00
- Податок на доходи (22%)
- €482,24
- На руки
- €2 409,76
- Соціальний податок (33%), сплачує компанія
- €990,00
- Страхування від безробіття, роботодавець (0,8%)
- €24,00
- Усього коштує компанії
- €4 014,00
- За рік із такою зарплатою
- €48 168,00
Якщо зарплата менша за €886 на місяць, соціальний податок рахують так, ніби вона €886, — €990,00, хай якою є зарплата.
З округленням до цента найближча сума на руки — €2 409,76.
Декларується у формі TSD і сплачується до 10-го числа місяця, що настає після виплати зарплати.
Цифри перевірено 22 вересня 2026 · Джерела
Як рахують чисту зарплату в Естонії?
Для працівника, який є податковим резидентом Естонії й працює тут, роботодавець утримує із зарплати брутто страхування від безробіття та внесок до II пенсійного стовпа, віднімає неоподатковуваний мінімум — €700 на місяць у 2026 році, однаковий за будь-якого доходу, — і з решти бере 22% податку на доходи. Соціальний податок і своє страхування від безробіття роботодавець сплачує зверху.
- Утримують із брутто: страхування від безробіття 1,6% і II стовп — 2%, якщо працівник не обрав більше.
- Далі віднімають неоподатковуваний мінімум — €700 на місяць.
- Податок на доходи — 22% від решти. На руки — брутто мінус усі три суми.
- Зверху роботодавець сплачує соціальний податок 33% — за більшість працівників щонайменше з €886 на місяць — і страхування від безробіття 0,8%.
Приклади розрахунку
| Зарплата | На руки | Податок на доходи | Коштує компанії |
|---|---|---|---|
| €3 000 брутто, II стовп 2% | €2 409,76 | €482,24 | €4 014,00 |
| €800 брутто — діє мінімальний соціальний податок | €755,54 | €15,66 | €1 098,78 |
| €3 000 брутто, II стовп 6% | €2 316,16 | €455,84 | €4 014,00 |
Чого калькулятор не враховує?
- Винагорода члена правління
Калькулятор рахує працівника за трудовим договором. Винагорода члена правління — інший випадок: запитайте, і ми порахуємо ваш.
- Працівники пенсійного віку
Їхній неоподатковуваний мінімум більший — €776 на місяць, — і цього випадку калькулятор не рахує.
- Працівники, які живуть чи працюють за кордоном
Калькулятор рахує працівника, який є податковим резидентом Естонії й працює тут. Нерезидент отримує неоподатковуваний мінімум, лише якщо він резидент іншої країни ЄЕЗ і має довідку про резидентство; для того, хто працює за кордоном, можуть діяти інші правила. Запитайте нас, перш ніж пропонувати зарплату.
- Пільговики й неповний місяць
За деяких працівників — наприклад, студентів чи отримувачів державної пенсії — мінімальний соціальний податок не сплачують: вимкніть його. Калькулятор рахує повний календарний місяць.
- Відпускні, лікарняні, пільги
Тут лише звичайна місячна зарплата. Пільги, відпускні й лікарняні мають власні правила.
Що ще питають про податки із зарплати?
Який неоподатковуваний мінімум в Естонії у 2026 році?
Для резидента Естонії — €700 на місяць, €8 400 на рік. У 2026 році він однаковий за будь-якого доходу — більше не зменшується зі зростанням зарплати. Нерезидент отримує його, лише якщо він резидент іншої країни ЄЕЗ і має довідку про резидентство.
Скільки працівник коштує естонській компанії?
Зарплата брутто плюс 33% соціального податку і 0,8% страхування від безробіття. За більшість працівників соціальний податок сплачують щонайменше з €886 на місяць — тобто не менше €292,38, навіть за меншої зарплати.
Яку ставку II стовпа обрати?
Обирає працівник: 2, 4 або 6% — 2%, якщо не обрав інше. Вища ставка — менше на руки зараз; перемкніть її в калькуляторі й побачите, наскільки.
Коли сплачують податки із зарплати в Естонії?
До 10-го числа місяця, що настає після виплати, у формі TSD: податок на доходи, соціальний податок, страхування від безробіття й пенсійні внески разом.
Чи є податок на безпеку із зарплат?
Ні. Податок на безпеку з доходів і прибутку в Естонії ухвалили, але скасували ще до того, як він почав діяти, тож у калькуляторі такого рядка немає.
Звідки ці цифри?
Лише офіційні джерела. У кожному рядку — коли ми востаннє перевірили там його цифри; якщо їх кілька — найдавніша з дат.
- Податкові ставки (для фізичних осіб)
- Закон про податок на доходи (естонською)
- Зміни в податках у 2026 році (естонською)
- Дохід від роботи за наймом (нерезиденти)
- Соціальний податок
- Податок на доходи та соціальний податок
- Подання декларації TSD
- Закон про податок на безпеку, що так і не набрав чинності (естонською)
Як ми стежимо за актуальністю цифр
Інформація має загальний характер і актуальна на дату публікації. Вона не є індивідуальною консультацією.
Наймаєте першого працівника?
Налаштуємо зарплату, щомісяця подаватимемо TSD і ще до пропозиції скажемо, скільки коштуватиме кожна зарплата.
Відповімо протягом одного робочого дня